본 약관은 인터넷을 통해 경남여성새로일하기센터(이하 “센터”)가 제공하는 서비스를 이용하는 가입자(이하 “회원”)의 이용조건 및 제반 절차에 관한 사항을 정하는데 목적이 있습니다.
① "일반회원"이라 함은 경남여성새로일하기센터의 구인·구직신청 및 직업교육·반찬점 등의 이용신청, 경남여성새로일하기센터의 정보를 제공받기 위해 회원신청을 한 모든 대상
② "기업회원"이라 함은 고용안정정보를 활용하고자 경남여성새로일하기센터의 기업회원 가입신청을 하여 승인된 기업과 단체(이하 기업)
③ "아이디(ID)"라 함은 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결 시 이용자의 선택에 의하여 경남여성새로일하기센터가 부여하는 문자와 숫자의 조합
④ "비밀번호"라 함은 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
⑤ "이용계약"이라 함은 경남여성새로일하기센터의 각종 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 경남여성새로일하기센터와 이용자간이 체결하는 계약
① 이 약관은 경남여성새로일하기센터 홈페이지에 게시하여 가입함으로써 효력을 발생합니다.
② 경남여성새로일하기센터는 합리적인 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 변경내용을 즉시 공시합니다.
③ 등록자는 변경된 약관사항에 동의하지 않으면, 언제나 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다. 약관의 효력발생일 이후의 계속적인 서비스 이용은 약관의 변경사항에 등록자가 동의한 것으로 간주됩니다.
이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.
① 이 약관은 경남여성새로일하기센터의 이용자에게 적용합니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 관계 법령 및 서비스별 이용안내의 취지에 따라 적용할 수 있습니다.
① 이용계약은 이용자의 아이디(ID) 신청으로 성립됩니다.
② 제1항의 규정에 의해 이용자가 아이디(ID)신청을 할 때에는 경남여성새로일하기센터의 이용자 관리시 필요로 하는 사항을 "ID신청" 서비스를 통하여 신청하여야 합니다.
③ 이용자가 등록절차를 거쳐 동의 버튼을 누름으로써 이 이용계약에 동의한 것으로 간주합니다.
④ 서비스의 대량이용 등 특별한 서비스 이용에 관한 계약은 별도의 계약으로 합니다.
① 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 자와 구직등록을 하여 취업알선을 받고자 하는 자는 경남여성새로일하기센터에서 요청하는 제반정보를 제공하여야 합니다.
② 기업 회원은 반드시 회사명과 사업자등록번호 등 등록에 필요한 사항을 제공하여야만 서비스를 이용 할 수 있으며, 회사명과 사업자등록번호 등이 허위로 등록된 경우에 사용자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
③ 다른 기업의 명의를 도용하는 등 관계법령을 위반하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.
① 경남여성새로일하기센터는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승인을 유보할 수 있습니다.
② 경남여성새로일하기센터는 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대한 승인을 거절할 수 있습니다.
서비스의 이용 시간은 경남여성새로일하기센터의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다. 다만 정기점검 등의 필요로 경남여성새로일하기센터가 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다. 그리고 서비스의 중지 및 제한에 대해서는 별도의 조항에 따릅니다.
① "센터"는 "이용자"의 동의 없이 본 약관에서 명시한 범위 또는 목적 외의 용도로, 또는 관련법령에 위반하여 개인정보를 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않습니다.
① 기업회원은 구직을 원하는 개인회원이 해당기업에 대한 판단을 돕기 위해 기업정보를 정확히 기재하여야 합니다.
② 기업회원은 직업안정법시행령 제34조 허위구인광고의 범위에 위배되지 않도록 채용공고를 작성하여 등록해야 하며 그 내용은 다음과 같습니다.
③ 제2항, 제3항을 위반한 경우 이에 대한 책임은 전적으로 회원에게 있습니다.
허위 구인광고 또는 허위 구인 조건을 제시한 자는 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 됩니다.
① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 경남여성새로일하기센터에 해지신청을 하여야 합니다.
② 경남여성새로일하기센터는 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
① 경남여성새로일하기센터는 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단하는 경우 관련사항을 사전공지 후 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제하거나 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다
② 경남여성새로일하기센터는 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 호에 해당한다고 판단하는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
① 경남여성새로일하기센터는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
② 경남여성새로일하기센터는 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.
① 경남여성새로일하기센터는 홈페이지가 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애 발생 시 조속히 복구하도록 노력하여야 합니다.
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① 경남여성새로일하기센터는 공공기관의정보공개에관한법률,정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보, 이후에 추가로 제공받는 개인정보 및 서비스 이용 중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
② 경남여성새로일하기센터는 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않으며, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 등록자의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
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④ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적외 사용에 대한 별도동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회 할 수 있습니다. 해지는 회원이 원하는 경우 경남여성새로일하기센터의 홈페이지의 해지절차를 통해 하실 수 있습니다.
① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.
① ID 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
② 이용자는 ID를 공유, 양도 또는 변경 수 없습니다.
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① 경남여성새로일하기센터와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
② 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 경남여성새로일하기센터의 주소지 관할법원으로 합니다.
(시행일) 이 약관은 2007년 3월 2일부터 시행합니다.