경남여성새로일하기센터

경력단절예방을 위한 노무·고충상담

• 직장여성의 직장, 가족, 개인의 고충 상담을 통한 경력단절 예방
  일·가정 양립이 가능한 건강한 직장문화 및 사회문화 조성으로 지속적인 고용 유지 지원

• 사업개요
• • 기 간
  • 대 상
  • 내 용
• • 연중
  • 취업자, 인턴참여자, 여성친화일촌기업 협약체결 업체 근로자, 기업체 등
  • 온라인 상담코너 운영, 기업체 및 취업자 대상 찾아가는 고충상담 실시
  • 채용업체 대상 채용 만족도, 고용유지의 장애 요인, 여성근로자 채용 시 애로점 등 을 분석 한 후 맞춤형 취업지원서비스 수립
  • 취업자 대상 동료 갈등, 업무 부적응, 상사와의 마찰, 일.가정 양립 부담, 건강, 근로 조건, 근무환경 등에 관한 고충상담 수렴·조정으로 여성이 일하기 좋은 환경 조성

• 추진방법
• 시간이 여유롭지 못한 여성근로자들을 위한 온라인 상담실시
• 경상남도 여성비정규직근로자지원센터와 연계한 전문적인 노무 상담 및 고충상담 지원
• 정기적인 찾아가는 이동 상담을 통해 여성근로자 및 기업체 대상 밀착형 서비스지원
• 근로계약 체결 여부, 취업 전 구인 조건과 취업 후 근로계약 내용의 일치성 등에 대한 사후관리 실시
• 채용업체 대상 취업자 고용 유지를 위한 프로그램 지원

• 기대효과
• 여성근로자와 기업체의 든든한 디딤돌로서의 새일센터 기능 강화
• 여성근로자들의 현장에서의 애로사항과 갈등해소를 위한 토대 마련
• 여성근로자들의 고용불안과 고용차별 개선을 통한 노동시장 재이탈 방지
• 활기찬 직장분위기 조성과 건전한 직장문화 형성으로 여성근로자의 업무능률 및 생산성 향상에 기여